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Programmi — EUMIRA Lab

Quattro percorsi, un unico obiettivo

Ogni progetto è personalizzato, costruito sui bisogni e sugli obiettivi dell’organizzazione.

Progetto 1

Risonanze

Esperienze musicali per la persona e il gruppo

Un percorso che utilizza strumenti musicali, ritmo ed esperienze sonore per favorire consapevolezza emotiva, ascolto reciproco e connessione nel team.

  • Consapevolezza emotiva
  • Ascolto reciproco
  • Fiducia e collaborazione
  • Comunicazione non verbale
  • Presenza e regolazione
A chi è rivolto: Team in fase di cambiamento, gruppi eterogenei, percorsi di team building o situazioni che richiedono ripristino di fiducia e ascolto.
Risonanze - Esperienze musicali per la persona e il gruppo
Progetto 2

Work & Wellbeing

Benessere organizzativo e gestione dello stress

Un percorso volto a migliorare il benessere psicofisico dei collaboratori attraverso attività sonore, corporee e vocali che facilitano autoregolazione e centratura.

  • Riduzione dello stress
  • Autoregolazione emotiva
  • Presenza e centratura
  • Motivazione
A chi è rivolto: Professionisti sotto pressione, reparti HR, customer service, team in sovraccarico, ruoli di responsabilità.
Work and Wellbeing - Benessere organizzativo e gestione dello stress
Progetto 3

In Armonia

Coesione, fiducia e collaborazione

Un percorso orientato a rafforzare le dinamiche relazionali e la qualità della cooperazione attraverso pratiche sonore e momenti relazionali guidati.

  • Coesione e appartenenza
  • Comunicazione efficace
  • Gestione dei conflitti
  • Clima positivo
  • Collaborazione
A chi è rivolto: Team che devono rafforzare la coesione, gruppi in cambiamento organizzativo, reparti con difficoltà comunicative, leadership team.
In Armonia - Coesione fiducia e collaborazione

Voce in Presenza

Consapevolezza, espressione e comunicazione attraverso la voce

Un percorso dedicato alla voce come strumento di benessere, relazione e comunicazione professionale. La voce diventa una lente per lavorare sulla presenza e l’espressività autentica.

  • Sicurezza comunicativa
  • Espressività autentica
  • Regolazione emotiva
  • Presenza vocale
  • Empatia professionale
A chi è rivolto: Manager, team HR, formatori, educatori, chi lavora a contatto con il pubblico, chi vuole migliorare comunicazione e presenza.
Voce in Presenza - Comunicazione attraverso la voce